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01 COMPANY
OVERVIEW
イレブンカットについて

イレブンカットについて

美容業界の新しい常識を作る会社、それがイレブンカットです。今までの美容業界にはなかった、「力を合わせる事」「感謝する事」「喜びを分かち合う事」技術だけの競争とは別の生き方で多数のお客様に支持され、業界で一目おかれる存在となっています。

「脅威の成長力・実績力」
脅威の成長力・実績力

はさみイレブンカットの大義

  • 美容師さんの地位向上
  • 美容師さんの待遇改善
  • 一生働ける美容室

数字や競争に追われるのではなく、仲間と協力し合いながら、経験を積み重ね、年齢を重ねても誇りを持って働ける場所。それがイレブンカットです。

02 WHAT
YOU CAN LEARN
イレブンカットで学べる事

イレブンカットで学べること

イレブンカットでは、美容師さんに収入の安定はもちろん、やりがいや生きがいを持って働ける環境を提供しています。個人主義ではなく、チームワークを大切にし、仲間とともに成長できる職場です。

はさみ本物の技術を、しっかり習得

ブランクのある方も、スタイリスト昇格前の方も安心です。
しっかりした技術を身に付けて、一人前の美容師に成長できます。

  • カット・カラー・パーマを自社アカデミーでしっかり習得
  • 自分のペースで練習可能
  • ブランクある方、なかなかデビューできなかった方も安心してスタイリストへ

はさみ「心の技術」を持った美容師へ

イレブンカットでは美容技術だけでなく、人間として成長できる研修制度があります。

  • ビジネスマナー研修
    (新卒の場合入社半年)

    • 応対の基本的態度
    • 報・連・相の基本
    • 情報伝達の基本
    • 訪問接遇動作(名刺交換)
    • 仕事と私生活の結びつき
  • リーダー向け研修
    (新卒の場合入社3年目)

    • リーダーシップを発揮する
    • 激変する時代を考える
    • 行動を起こす
  • マネージャー向け研修
    (新卒の場合入社5年目)

    • マネジメントの4つの仕事
    • 人材育成の基盤となる考え方
    • 人材育成の4つのギア
    • 対話指導の基本 ~指導対話~
    • 指導対話ロールプレイング

その他、希望制の研修多数

例:20周年記念クルーズ、海外研修(ロンドン・ベトナム・ラスベガスなど)、日本一めぐり(富士山・伊勢神宮・日本一の旅館)

幅広い経験を通じて一流のサービスを学び、“本物のサービスを提供できる美容師” を育てます。

03 WORK WITH
PEACE OF MIND
安心して働けるしくみ

安心して働けるしくみ

イレブンカットは、年間来客数 300万人以上。「生活に欠かせない美容室」として、多くのお客様に愛されています。安定した来客数があるからこそ、美容師さんも安心して働き続けることができます。

はさみイレブンカットの働きやすさ

  • 固定給+毎年の昇給
  • 年2回以上の賞与
  • 休憩時間もしっかり取れる
  • 指名なし/売上ノルマなし/店販なし

はさみ家族やライフイベントも大切に

ライフステージが変わっても、美容師として長く活躍できる制度を整えています。

  • 結婚祝・出産祝
  • 家族手当
  • 子育て応援制度
  • 夏休み・冬休みなどの休暇制度
  • 月7〜9日の休日取得

結婚、出産、子育てなどのイベントを経ても、安心してキャリアを続けられます。

はさみもしもの時にも安心

災害や社会情勢の変化にも、社員の生活を守る仕組みがあります。

  • 東日本大震災・コロナ禍でも給与をしっかり保障
  • 店舗休業でも「通常通り」の給与を支給(休業日数に応じた減額なし)
  • 厳しい社会状況には特別賞与を支給(年2回 → 最大4回に増額)
  • 物価高騰対策として、パートさんの時給を隔月で+50円アップ

さらに独自の共済制度で、病気やケガといった急なトラブルにも安心のサポートがあります。

はさみ自分に合った働き方を選べる

ライフイベントやキャリアに合わせて、さまざまな働き方が可能です。

  • がっつり働いてキャリアアップを目指すパターン
  • 産休から復帰して家庭と両立するパターン
  • サポート的に活躍する“スーパーサブ”パターン

年齢やライフステージに応じて、無理なく長く働き続けられる仕組みを整えています。
また、業務委託型と比べても安心して将来を描ける環境です。

#INTERVIEWスタッフインタビュー

エリア長 M.Sさん 40代
エリア長
M.Sさん40代

15年前に中途入社して以来、会社への愛着は人一倍の"熱い"エリアマネージャー。部下や後輩からの信頼も厚い。

店長 I.Tさん 30代
店長
I.Tさん30代

個人サロンから転職し、中途入社7年目。穏やかで人当たりがよく、スタッフの相談にも気さくに応じる頼れる店長。最近産まれた子どもと過ごす休日が何よりの癒し。

サブ H.Yさん 10年目
サブ
H.Yさん10年目

新卒入社から10年、店長を支える立場として頼れる存在。休日はフットサルで汗を流す。

中堅 S.Kさん 6年目
中堅
S.Kさん6年目

新卒入社6年目で着実にキャリアを重ね、今では後輩のロールモデル的存在。食べ歩きと旅行が趣味で、連休には一人旅に出ることも。

若手 A.Nさん 2年目
若手
A.Nさん2年目

新卒入社2年目のフレッシュな存在。明るく元気な努力家で先輩のサポートのもと着実に成長中。休日は推し活でリフレッシュ。

パート K.Kさん 40代
パート
K.Kさん40代

出産、育児が落ち着いたタイミングで5年前にパートとして入社。ブランクも克服し今では若手のよき相談相手である。趣味は手芸とパン作り。

採用担当
採用担当

入社10年目、誰よりも美容師さんの事を考える熱血採用担当。サッカー観戦が趣味。

ごあいさつ

今日は座談会への参加、ありがとうございます!
採用担当
採用担当
せっかくなんで美容師さんたちが気になっているけど
採用担当
採用担当
聞きづらい事、本音でいろいろしゃべってもらおうと思います!
採用担当
採用担当
M.Sさん
M.Sさん
よろしくお願いします。
I.Tさん
I.Tさん
お願いします!
H.Yさん
H.Yさん
自分、ガチで言いますけど良いですか?
S.Kさん
S.Kさん
A.Nさん
A.Nさん
緊張しますが、若手代表で頑張ります!
K.Kさん
K.Kさん
じゃあ私はパート代表ですね 同じくよろしくお願いします

給料について

では、まずはお給料の話から
採用担当
採用担当
中途入社のお二人は歩合制のお給料も経験されていると思いますが、実際固定給と比べてどうでしたか?
採用担当
採用担当
M.Sさん
M.Sさん
ある程度の歳になると、やっぱり固定給でしょってなるね
M.Sさん
M.Sさん
前のサロンは歩合の割合が大きかったんだけど、一度身体壊したことがあって、その時は本当に色々つらかったんで。
H.Yさん
H.Yさん
うわあ…それはつらい
I.Tさん
I.Tさん
歳取ってくると、この先もお客さん取れるかとか心配になったりもして
I.Tさん
I.Tさん
ずっと気を張ってないといけなかったしね。
M.Sさん
M.Sさん
歩合のためにいらないシャンプーとかもお客さんにすすめたりして
M.Sさん
M.Sさん
それもメンタル的に地味にしんどかったなー
I.Tさん
I.Tさん
あるある
M.Sさん
M.Sさん
その点イレブンは固定給だから、閑散期でもやきもきする事もないし
M.Sさん
M.Sさん
家族増えたらそのぶん子ども手当もあったりして
K.Kさん
K.Kさん
確かに!
I.Tさん
I.Tさん
家族ができると、安心して働けるってのはやっぱり大きいですね

教育、働きやすさ

じゃあ次新卒の子に聞くけど、なんでイレブンカット選んだの?
採用担当
採用担当
S.Kさん
S.Kさん
私はカット技術にあまり自信がなかったんで、研修のしっかりした所が良くてイレブンを選びました
M.Sさん
M.Sさん
実際、入ってどうだった?
S.Kさん
S.Kさん
新人研修では厳しく教えられることも多かったんだけど
S.Kさん
S.Kさん
今となってはそれが結構身になってるなって
H.Yさん
H.Yさん
そうそう。その時はガチで落ち込んだりしたけど、今なら分かる
S.Kさん
S.Kさん
あと、お店でも先輩が良く面倒見てくれてありがたいです
S.Kさん
S.Kさん
たまにウザい時もあるけど笑
S.Kさん
S.Kさん
自分の成長とか良く見てくれてて、モチベあがります
H.Yさん
H.Yさん
ウザい言うな笑
A.Nさん
A.Nさん
うちの店長も気分の浮き沈みとか良く見てくれて
A.Nさん
A.Nさん
沈んでるときはお菓子くれます!
I.Tさん
I.Tさん
私たちも、若い子が成長してくれるのを見ると単純に嬉しいよね。
K.Kさんは出産して、その後美容師さんに復帰でウチに入られたんですよね。
採用担当
採用担当
不安とかなかったです?
採用担当
採用担当
K.Kさん
K.Kさん
復帰するときは美容師以外も考えたんですけど、やっぱりカットがやりたくて。
K.Kさん
K.Kさん
ブランクもあって不安だったんですけど、パートでも研修に参加できるし思い切ってチャレンジしました。
A.Nさん
A.Nさん
研修、無料ですしね
K.Kさん
K.Kさん
あとは、子どもが小さくて、熱出したりすると早退しないといけないんですけど
K.Kさん
K.Kさん
そんな時もみんな「行っといで」って快く送り出してもらえるのはありがたいです
H.Yさん
H.Yさん
全然OKですよー
I.Tさん
I.Tさん
お子さん小さいうちは、仕事と家庭の両立大変ですもんね
M.Sさん
M.Sさん
うちは指名制じゃないので、急に抜けてもみんなでカバーできますし
I.Tさん
I.Tさん
そこは強いですよね
K.Kさん
K.Kさん
だから私も、まわりが大変な時はできるだけ協力しようって思ってます

最後に

これ見てくれてる、美容師さんたちに何かメッセージある?
採用担当
採用担当
I.Tさん
I.Tさん
個人個人ではなく、チームワークで働いているのがうちの良い所かな
M.Sさん
M.Sさん
いろいろ話してきたけど、ここで美容師やってて良かったって思うのって
やっぱり良い人が多いからなんだよね いじわるな人ほとんどいないし。
K.Kさん
K.Kさん
ほんとそれ
H.Yさん
H.Yさん
お客さんもいっぱい来てくれるし、おかげさまで去年はボーナスも年4回いただけました!笑
S.Kさん
S.Kさん
イレブンのこと、ちょっとでも気になったら、まずはお店見に来てくれたら嬉しいです!
A.Nさん
A.Nさん
一緒に働けるのを、みんなで楽しみにしてます!