美容室 イレブンカット
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採用情報 人材教育  サロン以外にカットだけの店舗もあるので、手荒れで悩んでいる技術者もOK。
 カットを早く覚えたい中間生、 事業や経営に参加してみたい技術者歓迎。
 さまざまな講習環境も整えています。

何でも経験できる環境が「美容室 イレブンカット」にはあります。
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美容室 イレブンカットの人材教育

入社後3ケ月間は、新入社員研修があります。
 受付、カット、シャンプー、カラーリング、パーマの技術の習得は
 もちろん、外部研修ではウエラスタジオ見学などがあります。


新入社員研修は、オリジナルカリキュラムから自由な選択が可能、
 あなたが興味のある技術や、強化したいポイントを集中して学べます。

チラシ配り、店販、ノルマ、洗濯が一切ありません。
 美容の仕事に専念出来る環境なので、早く技術が身に付けられます。
 (なので、スタイリストデビューが早いという部分もあります。)


営業時間後の練習は強制ではなく、自主的に行えます。
 あなたのプライベートも尊重します。

社内で開かれる技術講習として、
 ほぼ毎週火曜日に戸塚立場店にてカット研修を実施
し、
 ワインディング研修は月に1回実施しています。


ウエラ、フジシンなどの外部研修にも参加出来ます。
 (費用の半額は会社負担)
 発表の場としてウエラ主催ヘアーショーにも参加しています。


入社1年後にはスタイリストとしてデビュー。
 その訳は、「ワンレンは完璧」「まっすぐ切るのは完璧」といったように、
 出来るようになったヘアスタイルから入客出来るからです。
 従来の美容室や美容院よりも早くデビュー出来る分、
 あなたの才能を伸ばすための経験をたくさん積んで下さい。


スタイリストデビューが早いということは、
 もちろんお給料もグンとUP!

 あなたの頑張りと成績を公平に評価するシステムがあります。

・美容技術の習得だけでなく、マネージメントも学べます。
 外部のビジネス講習で身につけたスキルが、
 あなたのステップアップをお手伝い。


夏季5連休、冬季休暇、バースデー休暇がきちんととれます。
 海外旅行等を計画して、おもいっきり楽しんで下さい。

何でも経験できる環境が「美容室 イレブンカット」にはあります。
 職場は、美容師人生を共に歩む仲間の集まりです。
 仕事の事はもちろんプライベ−トの事まで、
 悩みを打ち明けられる環境を整えています。


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